مۆڵەتی منداڵبوون چەند ڕۆژە؟
هەرێمی کوردستان
٧٢ ڕۆژ مۆڵەتی منداڵبوون بە کرێی تەواو. دواتر کرێکاری دەستەبەرکراو دەتوانێت داوای مۆڵەتی دایکایەتی بکات تا ساڵێک بە نیوەی مووچە، کە حکومەت دەیدات.
- یاسای کار ژمارە (٧١)ی ساڵی ١٩٨٧ · ماددەی ٨٤/١
- یاسای ژمارە (٤)ی ساڵی ٢٠١٢ی هەرێمی کوردستان · ماددەی ٤
عێراقی فیدراڵ
لانیکەم ١٤ هەفتە بە کرێی تەواو، لانیکەم ٦ هەفتەی دوای منداڵبوون. دەگەڕێتەوە سەر هەمان کار و هەمان کرێ.
- یاسای کاری ژمارە (٣٧)ی ساڵی ٢٠١٥ · ماددەی ٨٧/١، ٨٧/٦
دەقی یاسا
هەرێمی کوردستان یاسای کاری تایبەت بە خۆی نییە، بۆیە هێشتا یاسای کاری عێراق ژمارە (٧١)ی ساڵی ١٩٨٧ بەکاردەهێنێت. عێراقی فیدراڵ لە ساڵی ٢٠١٥ەوە یاسای نوێی کار ژمارە (٣٧) بەکاردەهێنێت.
تستحق العاملة اجازة خاصة بالحمل والولادة باجر تم لمدة (٧٢) يوما.يحق للمرأة العاملة المضمونة، بعد انتهاء إجازة الوضع، طلب إجازة الأمومة لمدة لاتزيد على سنة واحدة بنصف الراتب على أن لايقل عن مبلغ إعانة الحماية الاجتماعية، يدفع لها من قبل الخزينة العامة بشرط عدم انتهاء العقدتستحق العاملة اجازة خاصة بالحمل و الوضع باجر تام لمدة لا تقل عن (١٤) اربعة عشر اسبوعا في السنة .يضمن للام العاملة في نهاية اجازة الحمل و الوضع و الامومة العودة الى نفس عملها او عمل مساوي له و بنفس الاجر .ئەم زانیارییە گشتییە و ڕاوێژی یاسایی نییە. تەنها بۆ کرێکارانی کەرتی تایبەتە، نەک فەرمانبەرانی حکومەت. لەسەر دەقی فەرمیی ئەو یاسایانە نووسراوە کە لەگەڵ هەر وەڵامێکدا دیاری کراون، و لە 15 تشرینی یەکەم 2026 پشکنراوە. ئەگەر جیاوازییەک هەبوو، دەقی فەرمیی یاساکە یەکلاکەرەوەیە. بۆ کێشەیەکی تایبەت بە خۆت، پەیوەندی بە پارێزەرێک یان وەزارەتی کار و کاروباری کۆمەڵایەتی بکە.
بەدوای کاری نوێدا دەگەڕێیت؟
هەلی کاری نوێ لە خاوەنکاران و ماڵپەڕەکانی کار لە سەرانسەری کوردستان و عێراق، هەموو کاتژمێرێک کۆدەکرێنەوە.