خاوەنکار دەتوانێت لە جیاتی مۆڵەتی ساڵانە پارەم بداتێ؟
هەرێمی کوردستان
نەخێر، ئەو ڕێککەوتنە پووچەڵە. ڕۆژە بەکارنەهاتووەکان لە کۆتایی کاردا پارەیان دەدرێت.
- یاسای کار ژمارە (٧١)ی ساڵی ١٩٨٧ · ماددەی ٧١، ٧٢/٢
عێراقی فیدراڵ
ڕۆژە بەکارنەهاتووەکان لە کۆتایی گرێبەستدا بە پارە دەدرێن، بەپێی دوایین کرێ.
- یاسای کاری ژمارە (٣٧)ی ساڵی ٢٠١٥ · ماددەی ٧٦/٤
دەقی یاسا
هەرێمی کوردستان یاسای کاری تایبەت بە خۆی نییە، بۆیە هێشتا یاسای کاری عێراق ژمارە (٧١)ی ساڵی ١٩٨٧ بەکاردەهێنێت. عێراقی فیدراڵ لە ساڵی ٢٠١٥ەوە یاسای نوێی کار ژمارە (٣٧) بەکاردەهێنێت.
يقع باطلا كل اتفاق بقضي بالتخلي عن حق العامل في الاجازة السنوية او التنازل عنها, كلا او جزءا لقاء تعويض او لاي سبب.تدفع للعامل اجور الايام التي لم يتمتع بها من اجازته السنوية عند انتهاء عمله لاي سبب كان على اساس الاجر الذي كان يتقاضاه عند انتهاء عمله.يستحق العامل تعويضا نقديا عن الايام التي لم يتمتع بعا من اجازته السنوية عند انتهاء عقد عمله و يحسب مبلغ التعويض في هذه الحالة على اساس اخر اجر تقاضاه العامل .ئەم زانیارییە گشتییە و ڕاوێژی یاسایی نییە. تەنها بۆ کرێکارانی کەرتی تایبەتە، نەک فەرمانبەرانی حکومەت. لەسەر دەقی فەرمیی ئەو یاسایانە نووسراوە کە لەگەڵ هەر وەڵامێکدا دیاری کراون، و لە 15 تشرینی یەکەم 2026 پشکنراوە. ئەگەر جیاوازییەک هەبوو، دەقی فەرمیی یاساکە یەکلاکەرەوەیە. بۆ کێشەیەکی تایبەت بە خۆت، پەیوەندی بە پارێزەرێک یان وەزارەتی کار و کاروباری کۆمەڵایەتی بکە.
بەدوای کاری نوێدا دەگەڕێیت؟
هەلی کاری نوێ لە خاوەنکاران و ماڵپەڕەکانی کار لە سەرانسەری کوردستان و عێراق، هەموو کاتژمێرێک کۆدەکرێنەوە.