پێویستە گرێبەستی کارەکەم نووسراو بێت؟
هەرێمی کوردستان
بەڵێ، دەبێت نووسراو بێت، و جۆری کار و بڕی کرێی تێدا دیاری بکرێت. ئەگەر گرێبەستی نووسراوت نییە، هێشتا مافەکانت ون نابن: دەتوانیت بیسەلمێنیت کە لەوێ کارت کردووە و چەند کرێت بۆ دانرابوو، بە هەر بەڵگەیەک، وەک شایەت، نامە، پارە ناردن بۆ ئەکاونتەکەت، یان پسوولەی مووچە.
- یاسای کار ژمارە (٧١)ی ساڵی ١٩٨٧ · ماددەی ٣٠
عێراقی فیدراڵ
دەکرێت زارەکی یان نووسراو بێت. نووسراوەکە بە سێ دانەی واژۆکراو دەبێت: یەکێک بۆ کرێکار، یەکێک بۆ خاوەنکار، یەکێک بۆ فەرمانگەی کار.
- یاسای کاری ژمارە (٣٧)ی ساڵی ٢٠١٥ · ماددەی ٣٧/١
دەقی یاسا
هەرێمی کوردستان یاسای کاری تایبەت بە خۆی نییە، بۆیە هێشتا یاسای کاری عێراق ژمارە (٧١)ی ساڵی ١٩٨٧ بەکاردەهێنێت. عێراقی فیدراڵ لە ساڵی ٢٠١٥ەوە یاسای نوێی کار ژمارە (٣٧) بەکاردەهێنێت.
يجب ان يكون عقد العمل مكتوبا, ويحدد فيه نوع العمل ومقدار الاجر, وفي حالة عدم كتابة العقد, فللعامل ان يثبت العقد والحقوق الناشئة عنه بجميع طرق الاثبات.يبرم عقد العمل ، شفهيا او تحريريا ، باتفاق طرفيه المتمثلين بصاحب العمل و العامل . و في حالة عقد العمل المكتوب ، يتولى صاحب العمل تنظيم عقد العمل كتابيا و محررا بثلاث نسخ موقع عليها من قبله و من قبل العامل و يحتفظ كلا منهما بنسخة و تودع النسخة الثالثة لدى الدائرة .ئەم زانیارییە گشتییە و ڕاوێژی یاسایی نییە. تەنها بۆ کرێکارانی کەرتی تایبەتە، نەک فەرمانبەرانی حکومەت. لەسەر دەقی فەرمیی ئەو یاسایانە نووسراوە کە لەگەڵ هەر وەڵامێکدا دیاری کراون، و لە 15 تشرینی یەکەم 2026 پشکنراوە. ئەگەر جیاوازییەک هەبوو، دەقی فەرمیی یاساکە یەکلاکەرەوەیە. بۆ کێشەیەکی تایبەت بە خۆت، پەیوەندی بە پارێزەرێک یان وەزارەتی کار و کاروباری کۆمەڵایەتی بکە.
بەدوای کاری نوێدا دەگەڕێیت؟
هەلی کاری نوێ لە خاوەنکاران و ماڵپەڕەکانی کار لە سەرانسەری کوردستان و عێراق، هەموو کاتژمێرێک کۆدەکرێنەوە.