خاوەنکاری ئاشکرانەکراو
ئەفسەری سەرچاوە مرۆییەکان
ناونیشانی ڕاگەیاندن: Human Resources (HR) Officer
- هەولێر
- نیوە کاتیی
- 17 کاتژمێر لەمەوبەر
- مووچە
- دیاری نەکراوە
- دوا وادە
- 18 تشرینی دووەم 2026
- زمانەکان
- کوردی (سۆرانی) · ئینگلیزی · عەرەبی
دەربارەی کاری هاوشێوە ئاگادارم بکەرەوە
سەرچاوەی مرۆیی · هەولێر
ڕێکخراوی AOO لە هەولێر پێویستی بە ئەفسەری سەرچاوە مرۆییەکان (HR) هەیە بە شێوازی نیوەکات بۆ بەڕێوەبردنی دامەزراندن، دۆسیەی فەرمانبەران و پابەندبوون بە یاسای کار. کاندید دەبێت لانیکەم ٢ بۆ ٣ ساڵ ئەزموونی هەبێت و زمانەکانی کوردی، ئینگلیزی و عەرەبی بزانێت.
دەربارەی کارەکە
Position: Human Resources (HR) Officer
Organization: AOO – Non-Governmental Organization (NGO)
Location: Erbil – HQ Office
Contract Type: Part-Time
Reports to: HR Manager / Executive Director
مەرجەکان
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Social Sciences, or a related field.
- Minimum 2–3 years of HR experience, preferably in NGOs or humanitarian organizations.
- Strong knowledge of local labor laws and HR regulations.
- Experience in recruitment, onboarding, personnel administration, and employee records.
- Proficiency in Microsoft Office and HR systems.
- Excellent communication, organizational, and interpersonal skills.
- Ability to maintain confidentiality and professionalism.
- Languages: Fluent Kurdish with good English and Arabic (written and spoken).
ئەرکەکان
- Manage recruitment and onboarding processes.
- Maintain employee records, contracts, and HR documentation.
- Monitor attendance, leave, and staff administration.
- Support performance evaluations and staff training.
- Ensure compliance with HR policies and labor laws.
- Assist with employee relations and HR inquiries.
شارەزاییەکان
- Microsoft Office
- سیستەمەکانی سەرچاوە مرۆییەکان
- دامەزراندن
- یاسای کار
وردەکاری
- پیشە
- سەرچاوەی مرۆیی
- بەش
- کارگێڕی و ئۆفیس
- خوێندن
- بەکالۆریۆس
- ئەزموون
- 2+ ساڵ
چۆنیەتی پێشکەشکردن
- Qualified candidates should send their updated CV to:
- hr@aooiraq.org
- Email Subject: HR Officer