Hariri Company - Service department
2 کاتژمێر لەمەوبەر
بەرپرسی سەرچاوە مرۆییەکان
ناونیشانی ڕاگەیاندن: HR Officer
- مووچە
- ١ ملیۆن – ١٫٥ ملیۆن دینار/مانگانە · بە ڕێککەوتن
- جۆری کار
- کاتی تەواو
- شوێن
- هەولێر
- دوا ڕۆژ
- 11 تشرینی یەکەم 2026
کۆمپانیای حەریری لە هەولێر پێویستی بە بەرپرسی سەرچاوە مرۆییەکانە بۆ بەڕێوەبردنی ئۆپەراسیۆنەکانی سەرچاوە مرۆییەکان، دامەزراندن، پەیوەندییەکانی کارمەندان و جێبەجێکردنی ڕێساکان بۆ پڕۆژەیەکی نیشتەجێبوون.
دەربارەی کارەکە
We are seeking an experienced and capable Human Resources Officer to support a residential project by managing HR operations, employee relations, workforce planning, and HR policies and procedures.
ئەرکەکان
- Oversee end-to-end recruitment and workforce planning activities.
- Develop, implement, and maintain HR policies and procedures.
- Manage employee relations, address workplace issues, and support conflict resolution.
- Support employee and organizational development initiatives.
- Administer compensation, benefits, and payroll coordination.
- Ensure compliance with labor laws, company regulations, and ethical standards.
- Prepare HR reports, metrics, and strategic information for management.
- Promote a positive, safe, and productive work environment.
مەرجەکان
- Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
- Previous experience in Human Resources is preferred.
- Knowledge and practical experience in using Odoo ERP.
- Fluency in Kurdish and Arabic.
- Strong proficiency in Microsoft Office, especially Word and Excel.
- Good organizational, communication, and problem-solving skills.
مووچە
- Salary: IQD 1,000,000 – 1,500,000
- Salary will be determined during the interview based on qualifications and experience.
شارەزاییەکان
- Odoo ERP
- Microsoft Office
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
وردەکاری
- پیشە
- سەرچاوەی مرۆیی
- بەش
- کارگێڕی و ئۆفیس
- خوێندن
- دبلۆم
- زمانەکان
- کوردی (سۆرانی) · عەرەبی
کاری نوێی سەرچاوەی مرۆیی لە هەولێر
بە ئیمەیڵ، ڕۆژانە جارێک، تەنها کاتێک کارێکی نوێ دادەنرێت.