هل يمكن لصاحب العمل أن يجدد عقدي المحدد المدة مرة بعد مرة؟
إقليم كوردستان
لا تحدد مدة في الأعمال المستمرة إلا للاستعانة بعمال إضافيين لفترة وعمل معينين.
- قانون العمل رقم (٧١) لسنة ١٩٨٧ · المادة ٣٢/١
العراق الاتحادي
سنة واحدة كحد أقصى، ويصبح غير محدد المدة إذا جُدد أكثر من مرة، وللعامل حقوق العامل الدائم نفسها.
- قانون العمل رقم (٣٧) لسنة ٢٠١٥ · المادة ٣٨/١، ٣٨/٣، ٣٨/٤
نص القانون
ليس لإقليم كوردستان قانون عمل خاص به، لذا ما زال يطبّق قانون العمل العراقي رقم (٧١) لسنة ١٩٨٧. ويطبّق العراق الاتحادي منذ عام ٢٠١٥ قانون العمل الجديد رقم (٣٧).
لا يجوز تحديد مدة للعقد في الاعمال ذات الطبيعة المستمرة, الا اذا اقتضت متطلبات العمل الا ستعانة بعمال اضافييين لفترة وعمل معينين.على ان لا تزيد مدة العقد ذلك على سنة واحدة .يتمتع العامل بعقد عمل محدد المدة بنفس الحقوق التي يتمتع بها العامل بعقد عمل دائمي .يكون عقد العمل غير محدد المدة اذا تم تجديده اكثر من مرة واحدة .هذه معلومات عامة وليست استشارة قانونية، وهي لعمال القطاع الخاص فقط وليست لموظفي الحكومة. كُتبت استناداً إلى النصوص الرسمية للقوانين المذكورة مع كل إجابة، وتمت مراجعتها في 15 تشرين الأول 2026. عند أي اختلاف يكون النص الرسمي للقانون هو المرجع. لمشكلتك الخاصة راجع محامياً أو وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
تبحث عن عمل جديد؟
وظائف جديدة من أصحاب العمل ومواقع التوظيف في أنحاء كوردستان والعراق، تُجمع كل ساعة.